Actividades de Pago de Personal pendientes

Bienvenidos Se subirán las actividades para aquellos alumnos que no pueden entrar a la plataforma y realizarlas, deben enviarlas por corre electrónico 

TAREA 1 Leyes Vigentes que regulan el pago de personal • 30 sep. (Editado: 9 nov.) 1 punto Fecha de entrega: 2 oct. 23:59 

1.- En una cuartilla señala que entiendes por pago de personal y Nomina 

2.- Realiza una investigación de las leyes que sustentan el pago de personal 

Elabora un mapa donde señales los artículos de cada Ley que mencionan el tema de PAgo de personal y Nómina 

 Tarea 2 Leyes observables en recibo  5 oct. (Editado: 9 nov.) 1 punto Fecha de entrega: 7 oct. 

Obtén un recibo de pago de un familiar

 Señala en el mismo, en que parte (percepción o deducción) localizar los siguientes aspectos: Impuesto sobre la Renta Seguridad Social Fondo de vivienda 

Tarea 3 Movimientos e incidencias 1 punto Fecha de entrega: 7 oct. 

Investiga los siguientes conceptos: RFC CURP Altas, bajas y cambios de personal

Señala definición, características, función y cómo se integran. Como son las bajas, altas y cambios de personal 

Elabora un escrito de dos cuartillas sobre el tema 

Tarea 4 Análisis  7 oct. (Editado: 9 nov.) 10 puntos Fecha de entrega: 19 oct. 

De la bibliografía, revisa el libro Estudio Integral de la Nómina, autor Orozco C. (2017), los capítulos 1, 2 y 3 

Elabora un resumen de los tres capítulos y un esquema de los puntos principales. 

Debe contener Portada, Introducción, Desarrollo, Conclusiones y Bibliografía

Tarea 5 Trabajo para cierre de corte • 19 oct. (Editado: 9 nov.) 10 puntos Fecha de entrega: 25 oct. 1.- 

Elabora un escrito señalando la importancia de cada una de las leyes que regulan el pago de nómina

Elabora una infografía sobre la obtención del RFC y CURP

Elabora una infografía sobre el alta, modificación y baja del trabajador

Tarea 6 Cual es tu RFC y CURP? • 7 oct. (Editado: 9 nov.) 1 punto 

Anota como integras tu RFC y CURP en base a lo investigado 

Tarea 7 Revisión material • 4 nov. (Editado: 9 nov.) 10 puntos Fecha de entrega: 9 nov.

Revisa el capítulo 6 del libro Estudio integral de la nómina Elabora un esquema del tema y un cuadro sinóptico.

REGULARIZACIÓN PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO

Bienvenidos En este blog trataremos los temas para recuperarte de la materia para el dia 4 de septiembre tienes que realizar lo siguiente: Revisa el material del corte dos Elabora un control de lectura Contesta las actividades Remite la informacion via correo lrlr33@gmail.com

INTRODUCCIÓN AL TRABAJO

Bienvenidos al inicio de un nuevo semestre 2020 B.

Realizaremos diversas actividades durante el curso y utilizaremos este blog para comunicarnos y recibirán instrucciones para trabajar en EDMODO.

Saludos

EVALUACIÓN DE RECUPERACIÓN PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO

Bienvenidos

Para la evaluacion de recuperacion realizar las tres siguientes actividades:

1.- Resolver guia y subirla a este blog o al correo lrlr33@gmail.com

COLEGIO DE BACHILLERES PLANTEL 12 ACADEMIA “FORMACIÓN LABORAL” GUIA DE ESTUDIO ASIGNATURA: PREVENCIÓN DE RIESGOS

NOMBRE DEL ALUMNO

APELLIDO PATERNO

APELLIDO MATERNO

NOMBRE(S)

MATRICULA

GRUPO

PLANTEL

Realizar cada de las actividades de cada bloque. Colocarlas las hojas en un folder tamaño carta, anotando su nombre en la pestaña del folder y engrapar las hojas o colocarlas en un broche.

BLOQUE 1.

1. Investigar la definición de los siguientes términos:

1. Seguridad en el trabajo.
2. Riesgo de trabajo.
3. Peligro.
4. Tipos de peligro.
5. Accidente de trabajo.
6. Tipos de accidente de trabajo.
7. Incidente

2. De las investigaciones anteriores, subrayar las palabras donde coinciden los autores y elaborar un concepto propio, anotándolo en el siguiente cuadro resumen.

TÉRMINO	CONCEPTO INDIVIDUAL
Seguridad en el trabajo.
Riesgo de trabajo.
Peligro
Tipos de peligro
Accidente de trabajo.
Tipos de accidente de trabajo.
Incidente.

3. Investigar la definición de los siguientes términos:

1. Higiene en el trabajo.
2. Enfermedad de trabajo.
3. Tipos de enfermedades de trabajo.
4. Incapacidad.
5. Tipos de incapacidad.
6. Lesión.

TÉRMINO	CONCEPTO INDIVIDUAL
Higiene en el trabajo.
Enfermedad de trabajo.
Tipos de enfermedad de trabajo.
Incapacidad
Tipos de incapacidad.
Lesión.

4.-    Consultar la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, artículo 123, apartado A y B. Lee cada fracción seleccionando aquella que se relaciona con los conceptos de seguridad y de higiene, anotando en el cuadro que se propone a continuación, la síntesis de la fracción identificada.

ARTÍCULO 123 APARTADO A
FRACCIÓN	SINTESIS
ARTÍCULO 123 APARTADO B
FRACCIÓN	SINTESIS

BLOQUE 2

1. Investigar lo relativo a riesgos físico y complementar lo siguiente:

TIPO DE RIESGO FÍSICO	LUGAR
	CASA	ESCUELA	LA TORTILLERÍA
RUIDO
RADIACIONES IONIZANTES
PRESIONES ANORMALES
CONDICIONES TÉRMICAS ELEVADAS O ABATIDAS
ELECTRICIDAD ESTÁTICA
ILUMINACIÓN

.- Completa los siguientes cuadros de acuerdo a la información que se te solicita

ASPECTO	IDENTIFICACIÓN
Condiciones inseguras
Equipo de protección personal
Medidas de seguridad que debió llevarse a cabo.
Efecto en la salud del trabajador.

ASPECTO	IDENTIFICACIÓN
Equipo de protección personal.
Medidas de seguridad que deben llevarse a cabo.
Efecto en la salud del trabajador.

FACTOR DE RIESGO QUIMICO	IDENTIFICACIÓN
CONCEPTO
Riesgo a la salud.
Riesgo de inflamabilidad.
Aerosoles
Equipo de protección personal
Efecto en la salud del trabajador.
Via respiratoria
Via dermica
Via digestiva

FACTOR DE RIESGO BIOLOGICO	IDENTIFICACIÓN
CONCEPTO
Riesgo a la salud.
Bacterias
Virus
Hongos
Parásitos
Equipo de protección personal
Efecto en la salud del trabajador.

2.-Contestar cuestionario

1.        Definición de salud laboral

•   Actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores
•          El proceso que permite a las personas incrementar el control sobre su salud
•         Conjunto de patrones de conducta que caracterizan de manera general de vivir de un individuo o de un grupo
•     Producto de la INTERACCIÓN de múltiples factores que incrementan la salud, la preservan o la deterioran

2.       Concepto de higiene en el trabajo

·  La identificación, la evaluación y el control de los riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en relación con él y que pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los trabajadores, teniendo en cuenta las repercusiones a la sociedad y al medio ambiente.

•          La conservación de la salud y prevenir a las personas de posibles enfermedades
•     Prevención y protección personal frente a los propios riesgos de una actividad laboral determinada
•   Proteger y prevenir los accidentes en el ambiente laboral, analizando y recomendando qué cambios son los que tienen que realizarse en el lugar de trabajo, para que sea seguro

3.       Concepto de Seguridad en el trabajo

•    Conjunto de técnicas y procedimientos que tienen como propósito eliminar o disminuir la posibilidad de que se produzcan los accidentes de trabajo.
•   Son las lesiones o perturbaciones funcionales, inmediatas o posteriores, o la muerte, ocasionadas repentinamente en ejercicio o con motivo de trabajo.
• Planifican la prevención antes de que se produzca el accidente. Ejemplo, los simulacros que se hacen en caso de sismo.

4.       Accidente de trabajo es

•       Son las lesiones o perturbaciones funcionales, inmediatas o posteriores, o la muerte, ocasionadas repentinamente en ejercicio o con motivo de trabajo.
•       Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio donde presta sus servicios.
•   Sustancias químicas orgánicas e inorgánicas, de estructura definida y con propiedades fisicoquímicas específicas que se encuentran en los ambientes laborales y pueden producir un deterioro en la salud de quienes se exponen ante ellas.

5.       Enfermedad de trabajo es

•      Estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio donde presta sus servicios.
•         Sustancias presentes en los centros laborales.
•      Se encarga del higiene y seguridad dentro de las industrias e interacciona con la toxicología industrial debido a las sustancias presentes en esta rama.

6.      Ley que regula la Higiene y Seguridad Industrial

•        Constitución Política,.
•        Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
•        Ley Federal del Trabajo,
•        Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo,  Normas oficiales mexicanas de la materia,

7.       Factores de riesgo son:

•        Físico, Químico y Biológico
•         Psicosociales, Económicos y laborales
•         Físicos, Culturales y sociales

8.       Son agentes químicos

•         Sustancias químicas orgánicas e inorgánicas
•         Virus Bacterias y microorganismos
•         Ruidos, Vibraciones y radiaciones

9.       Son agentes físicos

•         Sustancias químicas orgánicas e inorgánicas
•         Virus Bacterias y microorganismos
•         Ruidos, Vibraciones y radiaciones

10.   Son condiciones ergonómicas

•         Sustancias químicas orgánicas e inorgánicas
•         Virus Bacterias y microorganismos
•         Ruidos, Vibraciones y radiaciones
•         Diseño incorrecto de maquinaria y mobiliario

11.     Son condiciones psicosociales

•        Sustancias químicas orgánicas e inorgánicas
•        Virus Bacterias y microorganismos
•        Ruidos, Vibraciones y radiaciones
•     Situaciones derivadas de las relaciones interpersonales entre trabajadores de un área común que provoquen tensión y malestar laborales.

12.    Son actos inseguros:

·         Los generados por los trabajadores fuera de las normas de seguridad

·         Los generados por los empleadores fuera de las normas de seguridad

·         Los generados por los sistemas fuera de las normas de seguridad

13.    Se define como un Programa de prevención de riesgos

·         Herramienta que integra la prevención al sistema general de la empresa tanto en el conjunto de sus actividades como de todos y cada uno de los integrantes.

·         Plan de desarrollo de prevención

·         Asegura la prevención de los riesgos

14.    Forma parte del Programa de prevención de riesgos

•        Diagnostico, Objetivo, meta, sistema de verificación, sistema de control
•        Sistema de control, sistema de verificación y propósito
•         Alcance, vigencia, propósito y seguimiento

3.- subir actividades del semestre