TAREA 1
Leyes Vigentes que regulan el pago de personal •
30 sep. (Editado: 9 nov.)
1 punto
Fecha de entrega: 2 oct. 23:59
1.- En una cuartilla señala que entiendes por pago de personal y Nomina
2.- Realiza una investigación de las leyes que sustentan el pago de personal
Elabora un mapa donde señales los artículos de cada Ley que mencionan el tema de PAgo de personal y Nómina
Tarea 2
Leyes observables en recibo 5 oct. (Editado: 9 nov.)
1 punto
Fecha de entrega: 7 oct.
Obtén un recibo de pago de un familiar
Señala en el mismo, en que parte (percepción o deducción) localizar los siguientes aspectos:
Impuesto sobre la Renta
Seguridad Social
Fondo de vivienda
Tarea 3
Movimientos e incidencias 1 punto
Fecha de entrega: 7 oct.
Investiga los siguientes conceptos:
RFC
CURP
Altas, bajas y cambios de personal
Señala definición, características, función y cómo se integran.
Como son las bajas, altas y cambios de personal
Elabora un escrito de dos cuartillas sobre el tema
Tarea 4
Análisis 7 oct. (Editado: 9 nov.)
10 puntos
Fecha de entrega: 19 oct.
De la bibliografía, revisa el libro Estudio Integral de la Nómina, autor Orozco C. (2017), los capítulos 1, 2 y 3
Elabora un resumen de los tres capítulos y un esquema de los puntos principales.
Debe contener Portada, Introducción, Desarrollo, Conclusiones y Bibliografía
Tarea 5
Trabajo para cierre de corte •
19 oct. (Editado: 9 nov.)
10 puntos
Fecha de entrega: 25 oct.
1.-
Elabora un escrito señalando la importancia de cada una de las leyes que regulan el pago de nómina
Elabora una infografía sobre la obtención del RFC y CURP
Elabora una infografía sobre el alta, modificación y baja del trabajador
Tarea 6 Cual es tu RFC y CURP? •
7 oct. (Editado: 9 nov.)
1 punto
Anota como integras tu RFC y CURP en base a lo investigado
Tarea 7
Revisión material •
4 nov. (Editado: 9 nov.)
10 puntos
Fecha de entrega: 9 nov.
Revisa el capítulo 6 del libro Estudio integral de la nómina
Elabora un esquema del tema y un cuadro sinóptico.
